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Administrativo/a – Rubro Retail (Lima, Perú)

Lima, Lima, Peru

Oficios y Otros/Back Office

Full-time
Presencial

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Hace 5 días

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Descripción del puesto

¿Te apasiona el orden, el detalle y el trabajo bien hecho?
Importante agencia de Marketing y Publicidad del rubro retail busca incorporar a su equipo un/a Administrativo/a con experiencia, para apoyar en la gestión interna de la compañía.

Funciones principales:

  • Gestionar y mantener actualizados los registros administrativos y documentos internos de la marca.
  • Apoyar en la elaboración de reportes financieros, presupuestos y controles internos.
  • Coordinar con áreas internas (comercial, logística, recursos humanos) para el correcto flujo de información.
  • Realizar seguimiento a pagos, cotizaciones, órdenes de compra y contratos.
  • Elaborar reportes y análisis en Excel, utilizando fórmulas avanzadas y tablas dinámicas.
  • Controlar inventarios, abastecimiento de materiales y gestión documental.
  • Brindar soporte administrativo a la jefatura o gerencia del área.

Contrato de trabajo, modalidad full time (presencial)

Sueldo bruto promedio: S/. 4.000 soles aprox. (base + comisiones).

Requisitos

  • Experiencia mínima de 3 años en cargos similares, en gestión de puntos de venta, coordinación de equipos o supervisión comercial.
  • Capacidad de liderazgo, autonomía y comunicación efectiva.
  • Deseable experiencia gestionando KPI y cumplimiento de metas en terreno.

Beneficios

  • Contrato directo con la marca y estabilidad laboral.
  • Grato ambiente de trabajo y cultura organizacional colaborativa.
  • Posibilidades de desarrollo y aprendizaje continuo.

Detalles

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

Nosotros

HOLDING PARTNER

Nuestra Misión: Entregar un servicio de excelencia desde la razón de la necesidad hasta el control de los resultados, siendo parte del objetivo y buscando soluciones de forma comprometida y eficiente.
Nuestro Propósito: Ser considerados como parte de la organización de nuestros clientes contribuyendo en el desarrollo y éxito de cada uno de ellos.

Nuestra empresa brinda variados servicios para diversas áreas, todas estas interconectadas para dar la mejor solucion a nuestros clientes.


En Holding Partner somos una empresa inclusiva y nos aseguramos que todos nuestros procesos de reclutamiento y selección se enmarquen bajo el principio de la no discriminación. (Ley 21.015).

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