Descripción del puesto
¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!
Estamos en busca de Anfitrionas para representar a una increíble marca de cuidado personal en grandes tiendas.
Si eres entusiasta, disfrutas interactuar con personas y tienes habilidades para la venta, ¡esta oportunidad es para ti! Queremos incorporar a chicas dinámicas y con un fuerte interés en el área de ventas, que cuenten con capacidad de negociación y persuasión.
FUNCIONES PRINCIPALES:
- Asesorar y orientar a los clientes sobre los productos de la marca.
- Promocionar la marca y sus productos.
- Manejo y demostración de productos (secador de pelo, alisadora, entre otros).
RUTA POR SEMANA DE PUNTO DE VENTA:
- Paris - Paris Antofagasta
- Falabella - Antofagasta
- Ripley - Antofagasta
JORNADA:
- Paris - Paris Antofagasta 24 - 25 - 26 - 27 de abril.
- Falabella - Antofagasta 02 - 03 - 04 de mayo.
- Ripley - Antofagasta 08 - 09 - 10 - 11 de mayo.
HORARIO:
- 10:00 a 20:00 hrs.
RENTA:
- $50.000 por cada día trabajado (pagado con boleta de honorarios) + bono por asistencia de $100.000-
Requisitos
- Experiencia en eventos o en retail.
- Manejo de productos de cuidado personal (secadores de pelo y planchas).
- Disponibilidad para trabajar todos los días mencionados en el anuncio.
Beneficios
- Excelente ambiente laboral.
- Capacitación previa al trabajo.
- Uniforme y utensilios proporcionados.
Detalles
Nivel mínimo de educación: Secundario (Indistinto)
Nosotros
HOLDING PARTNER
Nuestra Misión: Entregar un servicio de excelencia desde la razón de la necesidad hasta el control de los resultados, siendo parte del objetivo y buscando soluciones de forma comprometida y eficiente.
Nuestro Propósito: Ser considerados como parte de la organización de nuestros clientes contribuyendo en el desarrollo y éxito de cada uno de ellos.
Nuestra empresa brinda variados servicios para diversas áreas, todas estas interconectadas para dar la mejor solucion a nuestros clientes.
En Holding Partner somos una empresa inclusiva y nos aseguramos que todos nuestros procesos de reclutamiento y selección se enmarquen bajo el principio de la no discriminación. (Ley 21.015).
