Descripción del puesto
En Holding Partner nos encontramos en busca de PROMOTOR/A FULL TIME para importante marca de Calzado para comenzar a trabajar con nosotros en tienda Paris de mall Alto Las Condes
Buscamos personas apasionadas que puedan brindar orientación y asesoría a clientes que se encuentren interesados por la marca a promocionar, también gestionando ventas y preocupando que cada producto se encuentre correctamente exhibido y promocionado en su PDV.
Funciones:
- Gestionar ventas en tienda.
- Entregar asesoría y orientación al cliente en cuanto a la marca, las características de cada producto, sus especificaciones y beneficios.
- Revisar Stock y mantener un correcto control de inventario.
- Mantener el orden y limpieza de los exhibidores.
- Mantener los productos exhibidos, limpios y presentables.
- Reposición de productos.
- Entregar una buena experiencia de compra al cliente generando nexos entre clientes y marca.
- Horario Retail 5x2 de 10hrs a 20:00hrs.
- Sueldo liquido de $560.0000 aprox. - Contrato de trabajo.
Requisitos
Mínimo 6 meses de experiencia en venta (calzado - tecnologia - linea blanca)
Manejo de habilidades blandas y buena presentación personal.
Personalidad.
No tener problemas de locomoción para acceder a mall Alto Las Condes
Beneficios
Caja de compensación Los Andes
Seguridad ocupacional ASCH
Entrega de Uniforme y Capacitación.
Detalles
Nivel mínimo de educación: Secundario
Tags:
Nosotros
HOLDING PARTNER
Nuestra Misión: Entregar un servicio de excelencia desde la razón de la necesidad hasta el control de los resultados, siendo parte del objetivo y buscando soluciones de forma comprometida y eficiente.
Nuestro Propósito: Ser considerados como parte de la organización de nuestros clientes contribuyendo en el desarrollo y éxito de cada uno de ellos.
Nuestra empresa brinda variados servicios para diversas áreas, todas estas interconectadas para dar la mejor solucion a nuestros clientes.
En Holding Partner somos una empresa inclusiva y nos aseguramos que todos nuestros procesos de reclutamiento y selección se enmarquen bajo el principio de la no discriminación. (Ley 21.015).
